Just like birds......
has no postcode
Find. Recruit. Train. Integrate.
Eine digitale Plattform für die gezielte Verbindung von Fachkräften und Arbeitgebern – konzipiert, um die Lücke zwischen deutschen Unternehmen, internationalen Talenten sowie verifizierten Rekrutierungs- und Ausbildungspartnern zu schließen.
Dies geschieht durch einen transparenten, KI-gestützten Prozess, der auf Fairness und Effizienz basiert.
Wir sind kein Rekrutierungsunternehmen. Wir stellen die Infrastruktur für eine faire, qualifikationsbasierte Migration bereit - zunächst zwischen Deutschland und Indien.
Unser Ansatz folgt einem transparenten und bewährten Vier-Schritte-Modell:
Geeignete Talente finden. Mit vertrauenswürdigen Partnern verbinden. Durch akkreditierte Schulungen vorbereiten. Langfristige Integration begleiten.
Die Herausforderung bei der
Internationalen Fachkräftegewinnung
Die Anwerbung internationaler Talente – insbesondere zwischen Deutschland und Indien – bewegt sich häufig in einem rechtlichen Graubereich.
Unregulierte Vermittler, unseriöse Angebote und undurchsichtige Kostenmodelle gefährden sowohl die Interessen der Bewerber*innen als auch der Arbeitgeber.
Hier setzt Wings49 an: fair, geprüft und digital.
So funktioniert Wings49
Wir verbinden die drei Gruppen miteinander:
-
Qualifizierte Fachkräfte mit Interesse an Jobs in Deutschland
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Verifizierte Stellenangebote deutscher Unternehmen
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Vertrauenswürdige Rekrutierungs- und Ausbildungspartner
Durch intelligente Matching-Tools und ein geprüftes Partnernetzwerk schaffen wir nachhaltige Verbindungen – für langfristigen Erfolg und sichere Migration.
Was wir nicht sind
Wir sind kein Personalvermittler
Wir vermitteln Kandidaten nicht direkt an Arbeitgeber ohne vertrauenswürdige Vermittler
Wir erlauben keine ungeprüften Einträge oder nicht lizenzierte Ausbildungsinstitute, Personalvermittler oder Agenten auf unserer Plattform
Warum wir mit Indien starten
Unser erster Fokus liegt auf Indien – einem Land mit einem großen Pool an qualifizierten Fachkräften, einem etablierten Bildungs- und Ausbildungssystem sowie einem starken Interesse an Migration. Diese Voraussetzungen machen Indien zum idealen Ausgangspunkt, um dem Fachkräftemangel in Deutschland gezielt zu begegnen.
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